Реклама

Новости выставок

Реклама

Участники Клуба МАЙНЕКС ДВ озвучат варианты решения кадровой проблемы в горной отрасли

  • 26 марта 2024

В обсуждении примут участие работники кадровых служб, представители КРДВ, а также Северо-Восточного государственного университета.

26 марта 2024 года, NEDRADV.  Представители Корпорации развития Дальнего Востока совместно с ведущими компаниями горной отрасли отрасли примут участие в заседании Горного клуба МАЙНЕКС, которое состоится 28 марта. На одной из сессий участники обсудят тему подготовки кадров для предприятий горной отрасли и синхронизацию образовательных процессов с потребностями добывающих предприятий ДФО.

В мероприятиях примут участие руководители и сотрудники предприятий горнодобывающей отрасли, а также представители органов власти, образовательных и научно-исследовательских организаций Дальнего Востока, институтов развития региона. Организаторами стратегической сессии выступают Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ), Северо-Восточный государственный университет (СВГУ) и компания «Хорошая-Экология».

Директор департамента развития трудовых ресурсов КРДВ Юрий Прохоров рассказал об основных направлениях работы участников сессии.

«Во-первых, это изучение возможностей масштабирования проектов университетов-членов консорциума «Лидеры горного образования — Дальний Восток» по взаимодействию с индустриальными партнерами в деле подготовки квалифицированных кадров для горной отрасли. Во-вторых, это планирование новых кадровых проектов для добывающих предприятий, основанных на взаимодействии по схеме «Вузы — Регион — Индустрия», а также выработка новых предложений по подготовке и привлечению молодых специалистов в ходе групповых треков. И третье ключевое направление работы участников сессии — совместная разработка дорожной карты проектов консорциума «Лидеры горного образования — Дальний Восток» на 2024-2025 годы», — отметил Юрий Прохоров.

Генеральный директор компании «Хорошая-Экология» Сергей Давыдов сообщил, что в программе сессии запланированы доклады кадровых служб добывающих компаний об их работе с использованием цифровых инструментов прогнозирования потребности предприятия, доклады о совместных образовательных проектах между добывающими компаниями и региональными образовательными организациями, а также презентация проекта «Зеленые кадры в горной отрасли».

Напомним, что ​​встреча Клуба МАЙНЕКС ДВ пройдет 28 марта в Муниципальном центре культуры г. Магадан на ул. К. Маркса, 35. В отраслевом мероприятии примут участие руководители и сотрудники предприятий геологоразведочной и горнодобывающей отрасли, представители научно-исследовательских, проектно-консультационных, сервисных компаний и компаний-поставщиков оборудования и материалов для данной сферы, а также представители финансирующих структур и органов власти и управления.

Теги: МАЙНЕКС
Поделиться:

Комментарии для сайта Cackle


Читайте также

Участок с балансовыми запасами более 2,6 тонны планируется отрабатывать в течение четырех лет.

Сервисные компании представят продукцию для горнодобывающих компаний.

В апреле заметнее других упала стоимость железной руды и коксующегося угля.

Руководство компании получило представление за грубые нарушения промышленной безопасности.

В реке Нерча выявили превышение взвешенных веществ из-за отстойника предприятия.

Трудиться специалисты будут на месторождении россыпного золота Куранах.

За совершенное преступление мужчине может грозить до пяти лет лишения свободы.

Добыча драгоценного металла сохранится на уровне прошлого года.

Возможен очный и дистанционный формат участия.

Новая разработка может помочь в предотвращении аварий при транспортировке и добыче нефти и газа.

Производство драгметалла в годовом сопоставлении снизилось на 0,4%.

Причина в санкциях США и сокращении госзаказов на геологоразведочные работы.

Заработная плата может составлять до 209 тыс. рублей в месяц.

Также вблизи будущего производства возведено общежитие и другие объекты вспомогательной хозяйственной инфраструктуры.

В эту сумму включены дивиденды по акциям, проценты и купонный доход по облигациям.

Ростехнадзор выявил в компании несоответствие документации последнему законодательству.

Существенно возросли расходы на логистику и поменялась приоритетность железнодорожных грузов.

Поставки за отчетный месяц составили 780 тыс. тонн против 350 тыс. тонн в марте.

Ежедневный объем денежный отчислений составит 5,55 млрд рублей.

Отрасли, в том числе добычным и обслуживающим компаниям, не хватает около 40 тыс. человек.